De très bonnes vacances avant une excellente rentrée

Chers amis, chers délégués,

Voici de quoi faire le plein de bonnes résolutions pour la rentrée...et pourquoi ne pas commencer dès maintenant ?

Nous avons quelques messages importants à vous transmettre et souhaitons vraiment mobiliser toute votre attention, l'espace d'un court instant, avant de refermer sur nous la porte de cette année 2008-2009, riche en belles aventures associatives partagées tous ensemble :

- notre Ecole, où vous organisez souvent des événements, est en travaux depuis quelques semaines, et ce jusqu'à fin 2010. Il sera donc quasiment impossible (sauf exception) d'y organiser des manifestations durant tout ce temps, car toute la surface disponible, notamment au niveau de la restauration, a été transformée en bureaux ou en salles de cours. Nous avons donc pensé pour vous à des solutions de remplacement, que nous avons le plaisir de vous présenter dans le document "bonnes adresses événements" ci-joint.

Fiche18Demandedemanifestation.doc

(si tu n'as pas le mot de passe de notre wiki, merci de contacter l'association)

- c'est le moment où jamais de prendre des bonnes habitudes : nous vous remercions donc désormais par la même occasion de bien vouloir utiliser le formulaire "demande de manifestation" ci-jointafin de nous faire vos demandes d'assistance logistique pour l'organisation de vos événements ! Cela nous évitera de partir à la pêche aux informations et vous garantira une qualité de service "aux petits oignons" !

Bonnesadressesevenements.doc

(si tu n'as pas le mot de passe de notre wiki, merci de contacter l'association)

- à la fin du mois de juin, vous avez été sollicités par notre Président Patrick Gounelle, dans le cadre de la préparation de l'opération Pack Anti-Crise Emploi. Merci à tous ceux qui ont déjà répondu en se proposant de devenir mentors et/ou en nous recommandant mentors et/ou experts emploi. Mais il nous faut réellement passer à la vitesse supérieure maintenant, car le mois de septembre approche, et nos camarades "futurs bénéficiaires" du pack sont sur les starting blocks ! Nous comptons donc sur les 10 noms que nous vous avons demandés. Pour les mentors, merci de me les adresser sur isthemer (AT) aaescp-eap.net, pour les experts emploi, merci de les orienter vers ma collègue Joëlle Planche-Ryan sur jp lanche (AT) aaescp-eap.net.

- last but not least, le 8 juillet dernier, nous avons lancé une grande enquête auprès de vous dans l'objectif de mieux vous connaître pour mieux vous accompagner dans le cadre de votre mission de délégué(e). Nous avons pour le moment recueilli 74 réponses...c'est déjà très bien...mais nous pouvons certainement mieux faire. Alors si ceux qui ne l'ont pas encore fait pouvaient avoir la gentillesse de faire un tour sur http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=I0KiHcss0nOn5y_2faqZmFzg_3d_3d , ce serait merveilleux !

Il ne nous reste plus qu'à vous souhaiter un superbe été avant de vous donner rendez-vous fin août pour la reprise de nos aventures communes !

Amicalement,

Le Pôle Animation Réseau

Aurélie, Estelle, Isabelle

ESCP Europe Alumni

Collège des Délégués 2009 : les candidats pour le Conseil d'Administration

Le 7 avril, à partir de 20h, se déroulera le Collège des Délégués 2009.
Si tu y participes, ce sera notamment l'occasion pour toi d'exprimer ton choix, avant l'Assemblée Générale, quant à la composition du prochain Conseil d'Administration de l'Association.

Nous te proposons de découvrir en avant-première les candidats au Conseil d'Administration, à travers leur photo et leur biographie. Il y aura 4 postes à pourvoir et 7 candidats se sont présentés. Même si ces candidats disposent le JOur J de quelques minutes pour se présenter, tu pourras ainsi découvrir leur profil en avant-première, et te faire une opinion en amont du Collège.

Alors bonne lecture et à très vite ! (la liste des candidats, c'est par ici ; l'album photo là).

Christian MARGUET (Collège des Délégués 2009 : les candidats au CA)

Né à Courbevoie, Christian a 58 ans, est marié, père de 3 enfants, et réside dans le Val d’Oise. Il est diplômé de l’ESCP, promotion 1973, option « affaires internationales ».

Son parcours professionnel de 35 ans se situe à l’international en secteur industriel et plus particulièrement, au cours des 25 dernières années, en milieu franco allemand.

Il a commencé sa carrière dans des postes de responsable de ventes export et responsable produits international au sein de grands groupes comme Thomson-csf ( THALES) et Daval/Sacilor (Arcelor-Mittal) ,avant d’évoluer vers la moyenne entreprise comme directeur export Europe et gérant de filiale à Francfort ( groupe Holcim). Il a ensuite été successivement directeur général, gérant, et pdg dans quatre filiales allemandes en France à Lyon, Strasbourg et Paris. Ses deux derniers postes de pdg ont été dans le secteur du papier de presse et d’édition.

Il a quitté ses fonctions opérationnelles début 2008 et a démarré une activité de consultant en développement franco allemand fin 2008.

Membre de la chambre de commerce franco allemande à Paris depuis 1985, de « l’association pour le progrès du management » ( APM ) depuis 1995, il est devenu membre puis co-délégué ( en novembre 2008) du groupe missions-experts à l’association.

Il a également accompagné deux étudiantes de l’école en 2007-2008 pour un mémoire de stratégie au titre de l’APM et a fait parti d’un jury ESCP-EAP/APM en juin 2008.

Guillaume Chatagnon (Collège des Délégués 2009 : les candidats au CA)

Guillaume Chatagnon (MBA 07), est né le 30 Janvier 1975 à Tours. Il est marié et père d’une petite fille de 16 mois. Très attaché à sa Touraine natale où il a vécu jusqu’à ses 22 ans au sein d’une famille de 5 enfants et de parents enseignants, il puise dans cette région sa force et sa détermination.

La personnalité et les valeurs de Guillaume ne peuvent pas être dissociées de son passé de sportif de haut niveau en karaté pendant plus de 10 ans, qui lui ont donné la volonté de se dépasser en toutes circonstances.

Entrepreneur dans l’âme, après une école de commerce avec un stage de fin d’études à New York pendant 1 an, Guillaume créé sa première entreprise ACM (Advertising Chatagnon Merchandising) à l’âge de 21ans, grâce à un concept original qui réunissait les 10 châteaux les plus visités de la région centre (Chambord, Chenonceau, Amboise,..) autour d’un « tube souvenirs - tout en un » accompagné d’une carte postale, d’un tee-shirt, d’un poster et d’une bouteille de vin d’un viticulteur de la région. Ce concept reçut le prix défi-jeunes 1997 et l’obtention d’une subvention pour le démarrage de l’activité.

Guillaume rejoint en 2001 et jusqu’en 2007, la société Promethean (numéro deux mondial de la distribution de tableaux interactifs dans le monde) comme Directeur France. Il crée la SAS et recrute une équipe de 10 collaborateurs et un réseau de 30 partenaires sur le territoire français et maghrébin. Promethean est aujourd’hui numéro 1 dans la distribution des tableaux blancs interactifs sur le marché français.

Guillaume à crée depuis 8 mois, sa propre société (SARL) qui importe et distribue des solutions innovantes à destination du secteur éducatif et de l’entreprise. Il est activement en recherche d’actionnaires afin de lever des fonds.

Michel Camous (Collège des Délégués 2009 : les candidats au CA)

Michel se porte candidat à un poste de membre élu du Conseil d'Administration après avoir été, depuis la fusion des Associations ESCP et EAP France, membre auditeur, représentant de la sensibilité EAP.

Il a longtemps été membre du Bureau de l'Association des Anciens Elèves de l'EAP, avec pour mandats successifs Secrétaire, Trésorier, Vice Président en charge des Finances ou en charge de l'International ou des 2.

Il fut l’un des membres fondateurs de l'Association allemande des Anciens EAP.

Actuellement, il participe aux travaux des Commissions Réseau et Notoriété, en étroite collaboration avec Isabelle Sthemer ; il est responsable de la décade 70 des EAP, étant délégué de la promo EAP 76 (la première promotion)

Il est en parfait accord avec le nouveau nom envisagé pour l'Ecole : ESCP Europe.

Il profitera de ses nombreux voyages à l'Etranger pour faire connaitre l'Ecole et rencontrer les Anciens qui y vivent et y travaillent.

Après des stages et emplois à l'Etranger (GB, Allemagne, Canada, USA et Belgique) et en France dans les domaine de la Vente, de l'Export, du Marketing et du Personnel, il œuvre depuis 21 ans chez COFINOGA, société de crédit du Groupe Galeries Lafayette, également filiale de BNP Paribas dans le Marketing et la Communication.

Il y a créé la section syndicale CFE/CGC, qui est devenue la 2ème sur 6 et est Délégué National du SNB/CFE/CGC (2ème syndicat dans la Banque et les Sociétés Financières en France) en charge des négociations avec la partie patronale pour toute les Sociétés Financières.

Nicolas Frotiee (Collège des Délégués 2009 : les candidats au CA)

Nicolas FROTIEE, 32 ans, obtient son diplôme de l’ESCP, majeure Audit, en 2001. Il travaille depuis 8 ans dans le conseil en stratégie et en organisation principalement pour des directions financières.

De 2001 à 2006, il accompagne chez Accenture des directions financières de grandes entreprises du secteur public et de la grande distribution dans des projets de transformation de leur organisation (harmonisation des procédures de leurs filiales, mise en place de système d’information, mise en place de centre de service partagé).

En 2007 il rejoint Deloitte Conseil où il est en charge de plusieurs projets internationaux auprès de directions générales (définition de plan de développement stratégique, vente de sites industriels ou refonte du reporting dans le cadre d’un changement d’actionnaire), dans des secteurs d’activité variés (immobilier, industrie des matières premières, industrie aéronautique, …).

Nicolas est délégué de sa promotion et membre du conseil de l’Association ESCP-EAP depuis 3 ans où il travaille à une meilleure utilisation par l’association des nouvelles technologies (réseaux sociaux, refonte prochaine du site Internet et mise en place de la nouvelle base de données).

Nicolas est un amateur de tennis qui continue la compétition (actuellement classé 5/6). Il est marié et jeune père de deux petits garçons jumeaux âgés de 6 mois, Maximilien et Sacha.

Olivier Jacob (Collège des Délégués 2009 : les candidats au CA)

Diplômé de ESCP en 1994 (a organisé de nombreux débats à Tribunes ESCP et a participé à l’intégration des étudiants étrangers de l’école au sein du Comité International).
·4 ans chez l’ORÉAL en Norvège en tant que Contrôleur de Gestion puis aux Etats-Unis à l’audit opérationnelle et au contrôle de gestion de la filiale L’Oréal produits publics (CA : 800M$). A participé à de nombreuses réunions du groupe des anciens à New York.
·En 1998, il rejoint le BOSTON CONSULTING GROUP (BCG) en tant que Consultant à Paris. Il anime un cours sur les fusions d’entreprise à l’ESCP.
·En 2000, Olivier se consacre ensuite à des fonctions de développement commercial d’abord dans une start-up puis en tant que Directeur Commercial Grands Comptes chez FREEMARKETS (CA : 180M$, 1000 employés), leader du esourcing (réduction des coûts via des enchères en ligne pour les grandes sociétés)
·En 2003, il rejoint LOWENDAL GROUP, (CA : 60M€, 400 employés), spécialiste de l’optimisation des coûts, en tant que Directeur de Développement en charge du commercial et du marketing, membre du Comité de Direction.
·Après avoir choisi Innovactif pour former les commerciaux et le management de Lowendal Group, il prend goût à la formation, se passionne pour la psychologie et l’amélioration des relations humaines . Il devient co-délégué du groupe formation de l’ESCP-EAP et anime de nombreux débats. Ce groupe fusionnera en 2008 avec le groupe RH et Management et coaching, dont il devient co-délégué. En parallèle, il est co-délégué du nouveau groupe professions commerciales, et il organise quelques conférences en 2007-2008.
·Il crée Inéa Conseil fin 2007, société de conseil en amélioration de la performance. Ses trois pôles de compétences sont l’amélioration de l’efficacité commerciale, l’entraînement au management et l’animation d’équipes dirigeantes. Inéa Conseil a pour vocation de proposer des ateliers et des coachings « sur-mesure », animés par des consultants-formateurs de haut niveau, pour accompagner les collaborateurs et les équipes de ses clients vers l’atteinte de leurs résultats

Pieter Himpe (Collège des Délégués 2009 : les candidats au CA)

Avoir vécu à Bruxelles, Paris, Londres, New York, Amsterdam ou Valencia m'a donné un véritable esprit européen et m’a permis de rencontrer beaucoup de gens issus de cultures et de nations différentes dans le monde entier, qui sont, par la suite, devenus des amis.

C’est ce même esprit très international, qui m'a conduit vers ESCP-EAP en 2006, après 5 années d'études en ingénierie électronique à Bruxelles, pour effectuer un Master in European Business (MEB) à Paris et à Londres, en espérant qu'un jour je puisse devenir banquier.

Après mes études, j'ai commencé le Fortis Merchant Banking Associate Program avec une spécialisation en Investment Banking. Actuellement je travaille chez Fortis Private Equity à Bruxelles, qui investit dans et achète des entreprises belges en majorité. Nous ferons probablement partie de BNP-Paribas dans quelques mois, mais l’incertitude demeure pour le moment…

Au niveau personnel, j’ai bientôt 26 ans, je suis de nationalité belge, j'adore le ski, le squash et les voyages à travers le monde ! Pendant le MEB, j'ai pris l'initiative - avec plusieurs autres étudiants du MEB et en collaboration avec Isabelle Sthémer de l'Association ESCP-EAP - de fonder le « MEB Alumni Group », notamment dans le but d'organiser des événements pour créer du lien entre les étudiants et diplômés du MEB, tous campus confondus. J’en suis aujourd’hui l’un des délégués.

Reunion des délégués : la vidéo souvenir

Reunion des Delegues - Edition 2008 from Olivier Maurel on Vimeo.

Un grand merci à l'Equipe Permanente du Réseau de l'Association pour l'organisation de ce très bel événement 2008.
Iabelle STHEMER (EAP 80), Responsable du Pôle Animation Réseau-Networking, Estelle Tréville, Assistante du Pôle... et Gabriella GIBIINO (MEB 2006), Assistante du Pôle ...en remplacement de Aurélie Gastineau pendant son congé de maternité...

En avant pour une passionnante année 2009 !



PS : Si tu veux rejoindre la Commission Réseau en 2009, n'hésite pas à contacter l'Association. L'équipe te donnera accès à notre Wiki de travail.

Reunion des délégués : les délégués prennent la parole

Entre l’entrée et le plat, quelques anciens prennent la parole pour :

- sensibiliser l’assistance à des sujets spécifiques : collecte de la taxe d’apprentissage (François VALVERDE), renaissance du groupe des amateurs de cigare (Roger MARTINET)…
- annoncer un événement : le dîner annuel du groupe International qui aura lieu le 2 février prochain (Dominique DENIS)
- rappeler la dimension internationale de notre réseau... avec des liens tous particuliers entretenus par Anna-Marie MATTSON avec l'Amérique du Nord (plusieurs conférences à succès pour 2008).









La soirée se poursuivit fort tard…et à plus de 23h, bon nombre des participants profitaient encore du plaisir de se retrouver…pendant que quelques autres, amateurs de jazz invétérés, s’attroupaient autour du piano pour un ultime bœuf …

Reunion des délégués : diner et networking

21h : Le dîner peut commencer.

Sur un léger fond musical, les discussions vont bon train à toutes les tables. Isabelle relève d’ailleurs à chaque table le nom du rapporteur qui a été co-opté, afin de le recontacter ultérieurement dans la perspective de collecter la synthèse des propos évoqués. Cette opération a pour but la mise en place d’une base de données des meilleures pratiques du réseau, pouvant être actualisée régulièrement en fonction des évolutions constatées et des tendances du moment.

Reunion des délégués : les autres nouvelles du Réseau

Olivier appelle ensuite sur scène successivement :
- Jean-Marc JANODET (ESCP 57), qui donne quelques nouvelles de la Fondation au nom d’Alexandre PEBEREAU (ESCP 87).
- Xavier BRUSSET (ESCP 83), délégué du groupe Belgique, qui fait part de son expérience d’animateur de la Communauté hors France,
- Samule NGAMBE (MSK 03), nouveau co-délégué du groupe Afrique, qui explique sa démarche de dynamisation du groupe en partenariat avec ACA, l’Association des Auditeurs et Consultants d’Afrique.







Yves SECHAUD achève la soirée avec brio en développant l’axe majeur de la communication pour l’Association en 2009 : « Work your network ! » . Ce slogan devra fédérer toute la communauté autour du thème de l’activation du réseau et sera décliné dans les medias de l’Association tout au long de l’année. Il pourra même prendre corps lors des événements majeurs du réseau grâce au tee-shirt « Work your Network » que pourront porter les hôtesses d’accueil à cette occasion ;)

Reunion des délégués : notre Réseau, au coeur d'autres réseaux (sociaux en ligne)

20h35 : Dominique cède le micro à Olivier MAUREL (ESCP-EAP 2004), Co-Président de la Commission Réseau, qui présente Benjamin HOGUET (ESCP-EAP 2009), animateur du groupe ESCP-EAP majoritaire sur LinkedIn et Luc DOMISSY (EAP 86), animateur de la Communauté ESCP-EAP sur Viadeo. Ils expriment brièvement tour à tour ce qui a motivé leur décision de créer un groupe : un stage en cabinet de recrutement par approche directe pour ce qui est de Benjamin, une démarche de recherche d’emploi pour ce qui est de Luc.








Olivier introduit ensuite Marc REEB (ESCP 90), l’un des co-fondateurs de Viadeo, fantastique réussite technique et commerciale, qui en explique la genèse et les facteurs-clé de réussite. L’assistance se montre captivée par ses propos.



Olivier reprend la parole et signale que figurent sur la clé les liens permettant d’accéder directement aux groupes ESCP-EAP sur LinkedIn et Viadeo.

Réunion des délégués : le point Réseau

20h15 : Après avoir expliqué ce qu’il est attendu du placement à table (l’initiation d’un échange de meilleures pratiques par thème), Dominique BEURDELEY (ESCP 75), Co-Président de la Commission Réseau, commente ensuite la présentation concoctée à l’attention des délégués notamment à propos du contenu de la clé USB (clique ici pour télécharger la présentation ; si tu n'as pas le mot de passe de notre wiki, merci de contacter l'association) :



# Le contenu du « kit du délégué » (clique ici pour télécharger les fiches)

• le texte de l’engagement du délégué vis-à-vis de l’association, c’est philosophiquement important ;
• les 7 programmes académiques de l’Ecole ;
• la liste à jour des élus et des permanents de l’Association,
• le montant de la cotisation et le taux de cotisants comparés aux 2 autres écoles parisiennes,
• la liste de tous les groupes avec pour chacun le nom du délégué principal et ses coordonnées,
• comment utiliser le module du site Internet de l’association réservé aux délégués,
• les différents argumentaires pour convaincre nos camarades de cotiser,
• 122 adresses utiles pour organiser vos réunions, vos déjeuners, vos dîners, vos week-end,
• la fiche qui récapitule toutes les informations que vous devez fournir au Pôle Animation Réseau pour qu’il puisse organiser efficacement votre événement ;
• la fiche à retourner à l’Association pour qu’on puisse tenir des statistiques pertinentes ;
• enfin une fiche sur Manageurs.com. De quoi s’agit-il ? En 2008 l’association a rejoint le portail Manageurs.com qui regroupe les 18 plus grandes écoles françaises d’ingénieurs et de commerce, y compris l’ENA, Normale Sup et Science PO. L’Association reçoit environ 6.000 offres d’emploi chaque année. Manageurs.com fédère 20.000 offres d’emploi, soit 3 fois plus. Les adhérents peuvent aussi déposer leur CV, en clair ou de façon masquée, dans une CVthèque accessible aux entreprises et cabinets de recrutement. L’adhésion à Manageurs.com est gérée par le pôle Evolution Professionnelle, c’est gratuit mais réservé aux membres de l’Association à jour de leur cotisation.

# Les statistiques illustrant la vie du réseau qui résultent d’un travail important du Pôle Animation Réseau. (clique ici pour plus d'information ; si tu n'as pas le mot de passe de notre wiki, merci de contacter l'association)

- Les résultats du travail d’analyse des diverses plateformes de mise en relation ou Réseaux Sociaux Professionnels. (clique ici pour plus d'information ; si tu n'as pas le mot de passe de notre wiki, merci de contacter l'association)

Réunion des délégués : le point Association

20h10 : Bernard de GONNEVILLE (ESCP 75), Président délégué de l’Association prend la parole à la suite des acteurs, qu’il remercie chaleureusement et souhaite la bienvenue à une assemblée sensiblement plus nombreuse que les années passées (+ 50% par rapport à 2007).

Merci à Bernard pour son soutien actif continu.

Reunion des délégués : à table / en piste !

Etape 3 (19h30 et 19h45) : les participants passent à table

Chaque participant est placé à une table rassemblant 10 convives souhaitant débattre en priorité du même thème . Pour mémoire, les 10 thèmes proposés lors de l’inscription sont : animer son groupe sur les réseaux sociaux
- organiser un anniversaire de promo
- e rapprocher d’un inter-réseaux
- co-brander des événements
- trouver son successeur
- internationaliser son activité
- trouver de bons endroits hors ESCP-EAP
- chercher (et trouver !) des sponsors
- diversifier l’activité du groupe ou les formats d’événements gagnants
- être délégué : combien de temps ça prend ?



Dès lors que les 150 participants ont pris place, entrent en scène par surprise Gracco GRACCI (ESCP 84) et son épouse Emmanuelle, tous deux comédiens professionnels au service de l’entreprise. Ils interprètent une saynète provoquant moult réactions animées…autour d’un scénario sur le thème « le parcours sinueux du délégué qui souhaite organiser un événement », un moment d’humour où se disent « tout haut » ce que beaucoup de participants pensent « tout bas » sur les sujets d’actualité de l’Association, habituellement considérés comme sensibles (le nom de l’école, les réseaux sociaux, le site qui ne fonctionne pas, le manque d’assistance…)

Reunion des délégués : le cocktail

Etape 2 (18h30 à 19h30) : le cocktail

- lors du cocktail, le nouveau film institutionnel de l’Ecole est diffusé en boucle
- des panneaux réalisés par les groupes gouvernance et luxe international, qui présentent un résumé de leur activité en 2008, sont exposés dans l’espace dédié au cocktail
- les participants se retrouvent dans la bonne humeur et repèrent avec amusement la couleur de la pastille figurant sur leur badge ainsi que la table à laquelle ils dîneront

Reunion des délégués : l'accueil

1ere étape (18h30 à 19h30) : l’accueil

Les assistantes du Pôle Animation Réseau remettent aux participants :
• la liste des participants classée par ordre alphabétique cette fois-ci
• un badge comportant une pastille de couleur déterminant le thème dont ils souhaitent débattre en priorité, indiqué sur leur coupon d’inscription.
• une clé USB de 2 Go aux couleurs de l’Association qui comporte les fichiers suivants : le nouveau film institutionnel de l’Ecole, le dernier classement tous programmes confondus des Business Schools en Europe, le kit du délégué, des statistiques totalement inédites sur la vie du réseau, les liens permettant d’accéder aux groupes ESCP-EAP sur Viadeo et LinkedIn. (clique ici pour les télécharger ; si tu n'as pas le mot de passe de notre wiki, merci de contacter l'association)

Isabelle salue les participants à l’entrée du Forum et les invite à se rendre sur le lieu du cocktail de bienvenue

Edition 2008 : une nouvelle formule pour la Réunion des Délégués

Un concept nouveau :

- la soirée se déroule un lundi et non un vendredi, pour répondre au souhait de ceux qui partent en week-end

- l’événement a lieu dans son intégralité au Forum de l’Ecole pour éviter d’avoir à se déplacer en 3 lieux différents au cours de la soirée et ainsi gagner du temps tout en permettant au plus grand nombre d’arriver à l’heure

- les participants ont reçu le vendredi qui précède la liste des participants à la soirée, classés par promo, ce qui leur permet ainsi de retrouver les délégués qu’ils connaissent ou de repérer ceux qu’ils veulent rencontrer.

Qu'en pensez-vous ? d'autres idées pour l'édition 2009 ?

A propos de la Commission Réseau

Le réseau, c'est :

• L'ensemble des diplômés et étudiants de l'ESCP-EAP
• Le sentiment d'appartenance à une même communauté trans-générationnelle et géographiquement dispersée.

L'animation du réseau repose sur une équipe permanente de 10 salariés (et plus spécifiquement le Pôle Animation Réseau - Networking, dirigé depuis 2003 par Isabelle STHEMER - EAP 80) et sur l'engagement de 650 bénévoles actifs et motivés.

Les objectifs du réseau :

• Renforcer les liens et la solidarité entre les anciens/les étudiants,
• Promouvoir l'image de l'école et de son diplôme, actif que tous les anciens ont en commun
• Proposer des manifestations et conférences
• Influencer la stratégie de l'école

Plus d'information ici.